Wymagany Flash Player w wersji 8 lub wyłączona obsluga Java Script. Pobierz wtyczkę ze strony Macromedia.
KontaktStrona głównaPrawa autorskieMapa serwisuPliki do pobrania
Środa, 20.08.2008  
Bernarda, Sabiny  
Pozycje w tym dziale:
• Cele i korzyści
• Aktywności
• Przystąpienie do programu

CERTYFIKAT STAŁEGO ROZWOJU ZAWODOWEGO WIB

Wartość dodana dla klientów WIB

Stały rozwój zawodowy jest dziś wymogiem profesjonalizmu każdego pracownika dbającego o swój status i przyszłość zawodową. Jest to ciągły proces, którego celem jest systematyczne zdobywanie, poszerzanie, pogłębianie i aktualizacja wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy zawodowej a także utrzymywania swojej wartości na rynku pracy. Rozwój obejmuje zarówno poziom wiedzy, umiejętności, jak i profilu osobowego oraz postaw pracownika, razem nazywane kompetencjami. Stały rozwój zawodowy tworzy wartość dodaną pracownika dzisiaj i w przyszłości.

Programy Stałego Rozwoju Zawodowego (ang. CPD) są integralnym elementem korporacyjnych systemów zarządzania personelem nowoczesnych instytucji finansowych oraz profesjonalnych stowarzyszeń i systemów certyfikacji. Co ważne wymogi stałego rozwoju zawodowego są coraz częściej definiowane przez regulatorów rynków finansowych. Stają się też świadomym wyborem osób indywidualnych, które poszukują rozwiązań wspomagających budowę profesjonalnej ścieżki rozwoju kariery zawodowej. Programy stałego rozwoju zawodowego nabierają wyjątkowego znaczenia w okresach szybkich zmian technologicznych, rewolucjonizujących środowisko pracy, oraz w okresach rosnącej dynamiki i konkurencyjności rynku pracy. Umożliwiają bowiem utrzymanie wartości zawodowej pracownika i jego potencjału do wykonywania nowych ról i nowych zadań w zmieniającym się środowisku.

Program rusza w styczniu 2008 roku wraz z nową ofertą programów szkoleniowych WIB 2008. Program stanowi nowy element aktywności WIB na 15-lecie Instytutu. Pełen „cykl rozliczeniowy" trwa 12 miesięcy w ujęciu kalendarzowym, od stycznia do grudnia. W tym okresie uczestnik Programu powinien zrealizować ustalony wymóg certyfikacyjny.

Certyfikacja SRZ to propozycja dla osób świadomych swojego potencjału, myślących o przyszłości i pragnących mieć wpływ na rozwój swojej kariery zawodowej. To przygotowana ścieżka rozwoju, wyznaczony cel i dodatkowa motywacja - biec każdy jednak musi samodzielnie.

Z nami się WIBijesz!

 

Opiekun projektu

Urszula Szulc

 E-mail nadawcy*
 Temat listu
 Treść listu*
* - pola obowiązkowe

Słowa kluczowe: stały rozwój zawodowy, certyfikat, certyfikacja, ścieżka rozwoju, kariera zawodowa, szkolenie,


Jeśli chcesz otrzymywać informacje
dotyczące najnowszych szkoleń
WIB, zapisz się na listę mailingową.
Nick: 
E-mail: 
Informację o interesujących mnie szkoleniach zdobywam przede wszystkim poprzez: