|
Sobota, 04.02.2012
Andrzeja, Mariusza |
REJESTR CERTYFIKATÓW STAŁEGO ROZWOJU ZAWODOWEGO Certyfikaty Stałego Rozwoju Zawodowego 2010 otrzymalo 27 osób:
Najwięcej punktów zebrała Pani Katarzyna Holec, w związku z czym otrzymuje nagrodę specjalną w postaci CZEKU SZKOLENIOWEGO uprawniającego do nieodpłatnego uczestnictwa w dowolnym seminarium WIB. Zgodnie z Regulaminem Certyfikacji Stałego Rozwoju Zawodowego WIB, każdy posiadacz Certyfikatu CSRZ, który w danym roku otrzymał min. 24 punkty biorąc udział w programach WIB, otrzymuje 5% rabatu na wszystkie szkolenia z oferty otwartej WIB, organizowane w terminie do 31 grudnia 2011 r. Przyznany rabat przysługuje płatnikowi. Warunkiem wykorzystania rabatu jest zaznaczenie - w zgłoszeniu na szkolenie - informacji o posiadaniu Certyfikatu Stałego Rozwoju Zawodowego WIB 2010. Rabaty uzyskane z innych tytułów nie sumują się.
Certyfikaty Stałego Rozwoju Zawodowego 2009 otrzymali:
W drugim roku funkcjonowania programu, decyzją Zarządu WIB, regulaminową nagrodę za zdobycie największej liczby punktów otrzymał Pan Damian Kaczorowski. Jest to specjalny bonus w postaci CZEKU SZKOLENIOWEGO uprawniającego do nieodpłatnego uczestnictwa w dowolnym, krótkim szkoleniu otwartym WIB. Certyfikaty Stałego Rozwoju Zawodowego 2008 otrzymali:
Opiekun projektu
![]() Słowa kluczowe: certyfikat, certyfikacja, stały rozwój zawodowy, rozwój, program
|
|


















wszystkie

