REGULAMIN CERTYFIKACJI STAŁEGO ROZWOJU ZAWODOWEGO WIB

Uczestnik Certyfikacji Stałego Rozwoju Zawodowego:

W certyfikacji SRZ WIB może uczestniczyć każdy pracownik banku lub instytucji finansowej, niezależnie od stanowiska, specjalizacji, czy doświadczenia. Cel przystąpienia do programu wyraża Misja uczestnika Certyfikacji SRZ WIB:

Być kompetentnym pracownikiem, świadomym wyzwań, które niesie ze sobą konkurencyjny rynek, stale podnoszącym swoje kwalifikacje specjalistyczne oraz umiejętności interpersonalne - z myślą o własnym rozwoju i swojej wartości na rynku pracy - kształtującym wysoką kulturę i etykę uprawianego zawodu, cenionym w środowisku zawodowym.

Zasady uczestnictwa w programie:

1. Udział w programie jest całkowicie bezpłatny dla uczestnika.
2. Przystąpienie do programu jest możliwe w dowolnym momencie roku.
3. Warunkiem przystąpienia jest akceptacja niniejszego Regulaminu i deklaracja uczestnictwa poprzez wysłanie zgłoszenia ze strony www.wib.org.pl lub wypełnienie właściwych pól (w tym zgody na otrzymywanie informacji o ofertach WIB drogą mailową) w Ankiecie uczestnika szkoleń WIB.
4. Uczestnik Certyfikacji dba o swój rozwój zawodowy realizując różne aktywności (np. udział w szkoleniach, samokształcenie) wymienione w Tabeli Aktywności Kwalifikowanych. Kryterium zaliczenia aktywności jest tematyka zgodna z profilem zawodowym, nie ma znaczenia organizator. System przypisuje wszystkim aktywnościom zróżnicowaną wagę i maksymalny limit punktów, który można zebrać z danej kategorii. Ma to na celu wykluczenie możliwości wypełnienia wymogu certyfikacyjnego poprzez jedną kategorię.
5. Uczestnik samodzielnie rejestruje swoje aktywności odbyte w danym roku kalendarzowym na Karcie SRZ.
6. Aktywności należy przeliczyć na punkty zgodnie ze wskazaniami zamieszczonymi w Tabeli Aktywności Kwalifikowanych.
7. Do 15 stycznia kolejnego roku uczestnik jest zobowiązany przesłać wypełnioną Kartę SRZ wraz z wymaganymi zaświadczeniami pocztą, faksem lub e-mailem (nie dotyczy szkoleń organizowanych przez Warszawski Instytut Bankowości). Wymagana dokumentacja jest wymieniona w Tabeli Aktywności Kwalifikowanych.
8. WIB weryfikuje zapisy w rejestrze i po stwierdzeniu wypełnienia wymogu certyfikacyjnego (40 punktów w danym roku) wydaje certyfikat za rok kalendarzowy.
9. WIB wysyła certyfikat pocztą.
10. Za zgodą uczestników (wyrażoną na Karcie SRZ) WIB prowadzi na stronie internetowej oficjalny rejestr osób certyfikowanych oraz informuje o tym fakcie ich pracodawców.

Dodatkowy bonus

• Każdy posiadacz Certyfikatu SZR, który w roku certyfikacji uzyskał min. 24 punkty, biorąc udział w programach WIB, otrzymuje 5 % rabatu na wszystkie seminaria/kursy z oferty otwartej WIB w kolejnym roku.
• Dodatkowo, co roku, zdobywca najwyższej liczby punktów oraz posiadacz największej liczby punktów w programach WIB otrzymują rabat specjalny w wysokości 50% na wybrane seminarium z oferty otwartej WIB, do wykorzystania w kolejnym roku. Jeżeli obydwa rabaty specjalne będą przysługiwać jednej osobie, należy je wykorzystać na dwóch różnych seminariach z oferty otwartej WIB.

Przyznany rabat wykorzystuje płatnik, kierując na szkolenie posiadacza Certyfikatu Stałego Rozwoju Zawodowego, któremu rabat przyznano. Warunkiem wykorzystania rabatu jest zaznaczenie - w zgłoszeniu na szkolenie - informacji o posiadaniu Certyfikatu Stałego Rozwoju Zawodowego WIB, a w przypadku rabatu specjalnego kontakt z Opiekunem szkolenia. UWAGA! rabaty uzyskane z innych tytułów, nie sumują się,

Pliki do pobrania: Regulamin (wraz z Tabelą Aktywności Kwalifikowanych)
Karta SRZ 
Przykład wypełnionej Karty SRZ

Urszula Szulc, Menedżer Marketingu
tel.: 22 826 99 24, 22 826 81 35 wew. 117

Wyślij zapytanie