REGULAMIN CERTYFIKACJI STAŁEGO ROZWOJU ZAWODOWEGO WIB

Uczestnik Certyfikacji Stałego Rozwoju Zawodowego:

W certyfikacji SRZ WIB może uczestniczyć każdy pracownik banku lub instytucji finansowej, niezależnie od stanowiska, specjalizacji, czy doświadczenia. Cel przystąpienia do programu wyraża Misja uczestnika Certyfikacji SRZ WIB:

Być kompetentnym pracownikiem, świadomym wyzwań, które niesie ze sobą konkurencyjny rynek, stale podnoszącym swoje kwalifikacje specjalistyczne oraz umiejętności interpersonalne - z myślą o własnym rozwoju i swojej wartości na rynku pracy - kształtującym wysoką kulturę i etykę uprawianego zawodu, cenionym w środowisku zawodowym.

Zasady uczestnictwa w programie:

1. Udział w programie jest całkowicie bezpłatny dla uczestnika.
2. Przystąpienie do programu jest możliwe w dowolnym momencie roku.
3. Warunkiem przystąpienia jest akceptacja niniejszego Regulaminu i deklaracja uczestnictwa poprzez  wysłanie zgłoszenia ze strony http://www.wib.org.pl/10-215-22124-10.html lub wypełnienie właściwych pól w Ankiecie uczestnika szkoleń WIB.
4. Uczestnik dba o swój rozwój zawodowy realizując różne aktywności (np. udział w szkoleniach, samokształcenie) wymienione w Tabeli Aktywności Kwalifikowanych. System uznaje szeroki wachlarz aktywności, jednak przypisuje im zróżnicowaną wagę i maksymalny limit punktów, który można zebrać z danej kategorii. Ma to na celu zróżnicowanie aktywności i wykluczenie możliwości wypełnienia wymogu certyfikacyjnego poprzez jedną kategorię.
5. Uczestnik samodzielnie rejestruje swoje aktywności na Karcie SRZ.
6. Aktywności należy przeliczyć na punkty kierując się zasadą: 1 punkt = 1 godzina dydaktyczna. Wyjątki (inny przelicznik lub zaliczenie ryczałtowe) są wymienione w Tabeli Aktywności Kwalifikowanych.
7. Po osiągnięciu wymogu certyfikacyjnego (40 punktów w danym roku), uczestnik zgłasza ten fakt do WIB, przesyłając (pocztą, faksem lub e-mailem) wypełnioną Kartę SRZ wraz z wymaganymi zaświadczeniami (szczegóły w Tabeli Aktywności Kwalifikowanych). Dokumenty należy przesłać w nieprzekraczalnym terminie do 15 stycznia kolejnego roku.
8. WIB weryfikuje zapisy w rejestrze i po potwierdzeniu wypełnienia wymogu certyfikacyjnego wydaje certyfikat za rok kalendarzowy.
9. WIB wysyła certyfikat pocztą.
10. Za zgodą uczestników (wyrażoną na załączniku do Karty SRZ) WIB prowadzi na stronie internetowej oficjalny rejestr osób certyfikowanych oraz informuje o tym fakcie ich pracodawców.

Dodatkowy bonus

Każdy posiadacz Certyfikatu SZR, który w danym roku uzyskał min. 24 punktów, biorąc udział w programach WIB, otrzymuje 5 % rabatu na wszystkie szkolenia z oferty otwartej WIB w kolejnym roku. Przyznany rabat wykorzystuje płatnik, kierując na szkolenie posiadacza Certyfikatu Stałego Rozwoju Zawodowego, któremu rabat przyznano. Warunkiem wykorzystania rabatu jest zaznaczenie - w zgłoszeniu na szkolenie - informacji o posiadaniu Certyfikatu Stałego Rozwoju Zawodowego WIB 2009. UWAGA! rabaty uzyskane z innych tytułów nie sumują się.

Dodatkowo, co roku zdobywca najwyższej liczby punktów w Certyfikacji otrzymuje nagrodę specjalną WIB w postaci bezpłatnego uczestnictwa w wybranym krótkim szkoleniu.

Tabela Aktywności Kwalifikowanych

Pliki do pobrania: Regulamin (wraz z Tabelą Aktywności Kwalifikowanych)
Karta SRZ
Przykład wypełnionej Karty SRZ

Urszula Szulc, Menedżer Marketingu
tel.: 22 826 99 24, 22 826 81 35 wew. 117

Wyślij zapytanie