|
Środa, 20.08.2008 Bernarda, Sabiny |
Cele Certyfikacji SRZ WIB Certyfikat Stałego Rozwoju Zawodowego został zaprojektowany, by wspierać kulturę kształcenia przez całe życie oraz łączyć interesy pracodawcy i pracownika w sektorze usług finansowych. Korzyści dla Ciebie Stale aktualizujesz wiedzę i umiejętności w wybranym obszarze biznesowym/w nowych obszarach biznesowych Poszerzasz i pogłębiasz wiedzę oraz umiejętności Zarządzasz rozwojem swojej kariery zawodowej w sposób planowy i systematyczny Wzmocnisz cechy osobowe służące rozwojowi zawodowemu Wzmocnisz pewność siebie i własną samoocenę Nawiążesz nowe kontakty zawodowe Wzmocnisz swój profesjonalny wizerunek i status zawodowy poprzez swoją aktywność i uzyskanie Certyfikatu Zwiększysz swoją konkurencyjność zawodową w organizacji i na rynku pracy
Korzyści dla Twojego pracodawcy Stymulacja indywidualnej aktywności i odpowiedzialności pracowników za samokształcenie i współuczestniczenie w kosztach rozwoju zawodowego Budowa prestiżu organizacji jako takiej, która dba i ceni stały rozwój zawodowy pracowników i w nim pomaga Komunikacja klientom i rynkowi o jakości swojej kadry, potwierdzonej rzetelnym certyfikatem uznanej w sektorze firmy
Przystępując do programu skorzystasz z profesjonalnego mechanizmu zarządzania własnym rozwojem zawodowym, mechanizmu transparentnego, opartego na najlepszych praktykach i nie wymagającego bezpośrednich nakładów finansowych ze strony Twojej organizacji. Słowa kluczowe: stały rozwój zawodowy, certyfikat, certyfikacja |
|